您的位置 為落實“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城”戰(zhàn)略，為津市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開引進一批全日制本科及以上學歷的急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、引進崗位及計劃
本次共引進專業(yè)教師6名，其中數(shù)學教師1，化學專業(yè)教師1名，語言學及應用語言學專業(yè)教師1名，舞蹈專業(yè)教師1名，旅游管理專業(yè)教師1名，計算機專業(yè)教師1名。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。
⑴報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)條件按照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行審核認定，未如實填寫的，一切后果由報考人員本人自負。
⑵招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應聘者必須具備工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限認定標準為：以最先取得的大中專院校畢業(yè)證上的畢業(yè)時間起，至2018年3月1日止，年限按足年足月計算。無需另外開具工作經(jīng)歷證明。
3.具有全日制本科及以上學歷。
4.本科畢業(yè)生年齡在30歲及以下（1988年8月1日及以后出生），碩士研究生年齡在35歲及以下（1983年8月1日及以后出生）。
5.其他具體條件見《津市職業(yè)中專學校引進急需緊缺教師計劃表》（附后）。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告。通過常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會保障局網(wǎng)、常德市人力資源考試院網(wǎng)站、津市黨建網(wǎng)、津市市人民政府網(wǎng)、津市市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布信息。
（二）報名。報名時間為4月3日-4日和4月8日-10日每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點在津市市人力資源和社會保障局人力資源考試院（津市市人民政府第二行政中心十樓人力資源中心）。同時，我們將組織人才引進宣講小組赴省內(nèi)部分高校宣傳發(fā)動，屆時可現(xiàn)場接受考生報名。應聘人員持本人有效身份證、學歷證（2018年畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）、教育部學歷證書電子注冊表（2018年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）及報考崗位所要求的其他相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張到指定地點報名，本次考試不收取報名費。
（三）資格審查。按引進方案對應聘人員的資格在報名時進行現(xiàn)場資格初審。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本公告，對照《津市市2018年引進急需緊缺人才崗位條件及計劃表》（附后）的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，取消其報名資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。
資格初審合格人員，由市委組織部、市人社局會同市人大、市政協(xié)等部門，共同對應聘者提供的報名資料進行資格復審。資格審查情況予以公示。資格審查貫穿人才引進公開招聘工作全過程，每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件的人員，隨時取消資格。
（四）筆試最低開考比例。
一般崗位按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)常德市委組織部、市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。
（五）考試。包括筆試和面試兩部分，總分100分。
1.筆試：筆試內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時間和地點將在準考證上告知。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為教學試講。
經(jīng)面試通過進入體檢人員，面試成績不得低于60分。
3.成績合成
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢：根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。綜合成績和筆試成績都相同的，以面試不去掉最高分和最低分之和高者為先。再有相同的，進行加試，最后確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。體檢時間另行通知。
（七）考核：體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，或公示后自動放棄者，或公示期間存在異議而取消聘用資格者，不予聘用。由招聘單位提出申請，經(jīng)市委人才工作領導小組研究，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。遞補須在2018年7月31日前完成。
（九）公示：根據(jù)考試、體檢和考核結果，由市委人才工作領導小組確定引進人員名單，擬引進人員名單在媒體公示7個工作日。
（十）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬引進人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，組織、人社部門審批，報常德市委組織部、市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬引進人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
同一崗位有多個用人單位的，按綜合成績高低順序由擬引進人員選擇用人單位。
2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和教師資格證，否則取消聘用。
五、其他注意事項
1.本次公開招聘引進人才，為展現(xiàn)我市“求才若渴，廣納賢才”的作為，對參加筆試、面試和體檢的外地考生，我們將免費提供考試當天中餐；對進入面試和體檢的外地考生，免費提供面試及體檢前一晚的住宿，并憑票報銷來津面試和體檢的單程車費。
2.報考人員參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢，請考生妥善保管好準考證。
3.請有意報考的考生在報名規(guī)定的時限內(nèi)盡早報名，以免因最后一天報考人員擁擠，造成無法報考。報名時間截止后，不再接受任何人員報名。
4.整個人才引進工作在市紀委、市人大、市政協(xié)的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。確保本次人才引進工作公開、公平、公正。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定，經(jīng)市委人才工作領導小組研究執(zhí)行。
六、咨詢電話
0736－4212380（市委組織部）
0736－4229132（市人社局人力資源中心）
附件