您的位置 津市職教集團請假制度
為了進一步加強學(xué)校管理，健全和完善各項管理制度，全面調(diào)動教職工的工作積極性，提升學(xué)校管理水平，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校工作實際，特制訂本制度。
一、請假類別
1.公假：單位指派外出參加會議、教研、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動準許的假期。
2.病假：教職工因病無法堅持正常上班，憑縣級及以上醫(yī)院真實、有效證明，可請病假。
3.事假：教職工因私事請假，應(yīng)事先提出，期限因事而定。一學(xué)期以內(nèi)（學(xué)期教師集中至放假之日）累計不得超過15天，全年累計不得超過30天。
4.婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證請婚假，期限按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5.產(chǎn)假：教職工請產(chǎn)假按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
6.喪假：教職工直系親屬喪假，期限按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
7.工傷假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以上各類請假期間跨雙休日、法定假日的，該雙休日、法定假日亦計算為請假時間。
二、請假程序
8.請假人填寫請假單，經(jīng)科室負責(zé)人同意后，報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按權(quán)限審批。批假后將請假存根交辦公室，并主動報教務(wù)科、學(xué)生科備案，妥善調(diào)配好工作，確保不空崗。
9.除突發(fā)情況外，一律不接受口頭請假、電話請假。如遇突發(fā)性急事，電話請假得到批準后，必須于12小時內(nèi)委托本人直系親屬或配偶，按程序補齊請假手續(xù)。
10.請假期滿，本人應(yīng)及時到辦公室辦理銷假手續(xù)。期滿確需續(xù)假的，由本人或本人直系親屬、配偶在原假期截止前一天辦理續(xù)假手續(xù)。
三、審批權(quán)限
11.請假1天，教學(xué)人員由教務(wù)科長和分管教學(xué)副校長審批；班主任還需經(jīng)學(xué)生科長和分管德育副校長審批；行政人員由科室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
12.請假1天以上、30天以內(nèi)，由常務(wù)副校長審定同意后呈校長審批。
13.請假時間30天以上的，經(jīng)校長辦公會研究，按管理權(quán)限報市教育局審批備案。
四、請假處理
14.病假：按20元/天標準扣除津貼。
15.事假：3天及以內(nèi)，按30元/天標準扣除津貼；4～15天的，按50元/天標準扣除津貼。一學(xué)期請事假累計超過15天的，扣除當月（超過15日之月）津貼；全年累計超過30天的，不享受年終績效獎。
16.公假：教學(xué)人員的公假不扣減工作日課津貼。
17.一學(xué)期請病假、事假不超過一天的，給予學(xué)期滿勤獎。
五、懲處措施
18.未經(jīng)請假或請假期滿無正當理由逾期不歸者，視作曠工。教職工曠工1天，按200元/天標準扣除津貼；3～5天的，按300元/天標準扣除津貼；5天以上的，按300元/天標準扣除津貼，另扣除當月的固定津貼；曠工10天以上的，按300元/天標準扣除津貼，另扣除全年固定津貼，解除勞動合同。
19.經(jīng)查實出具虛假醫(yī)學(xué)證明、編造事由騙取辦理請假手續(xù)的，由學(xué)校紀檢追責(zé)問責(zé)，并按曠工對待。
六、未盡事宜由學(xué)校校長辦公會研究處理。
20.本制度從第五屆三次教工代表大會通過開始執(zhí)行,同時廢除原有相關(guān)制度。